contact

  

  print

  

home

Buiten de partenrs die werkzaam zijn vanuit de netwerkorganisatie zijn er ook externe partners waarmee wordt samen gewerkt. Dit kan zijn op project basis maar ook door gezamenlijke dienstverlening en produktontwikkeling.

Hieronder staan een aantal van deze partners waarmee wij samenwerken.

Dechesne Personal Coaching

Duidelijke resultaten afspreken
Of het nu gaat om coaching of loopbaanbegeleiding, elk traject start met een (vrijblijvend) intakegesprek. Dit geeft de opdrachtgever en de cliënt de gelegenheid om mij te leren kennen en te ontdekken of mijn expertise aansluit bij zijn of haar wensen. Voor een geslaagd traject zijn een ‘klik’ en wederzijds vertrouwen immers onmisbaar. Het is mogelijk dat de kennismaking eerst afzonderlijk met cliënt en opdrachtgever plaatsvindt. Het daadwerkelijke intakegesprek voer ik echter samen met de opdrachtgever en cliënt om ervoor te zorgen dat we hetzelfde resultaat nastreven. Een ander doel van het intakegesprek is het helder krijgen van de begeleidings- of coachvraag en daarmee de doelstelling van het traject. Het is daarbij belangrijk dat wederzijdse verwachtingen worden uitgesproken en dat inzicht wordt gegeven in de duur en kosten van het traject. Met z’n drieën evalueren we na afloop het traject om te kunnen vaststellen of het afgesproken resultaat is behaald.

Drijfsveren
Profile Dynamics® is speciaal ontwikkeld voor analyse van de drijfveren van individuele mensen, maar ook van teams en afdelingen en zelfs volledige organisaties. Profile Dynamics® biedt inzicht in de onderliggende waardensystemen die mensen hanteren en die grotendeels hun denken en gedrag bepalen, maar geeft tevens de mogelijkheid deze praktisch te benutten.

De Profile Dynamics® analyse vindt zijn oorsprong in het gedachtegoed van Dr. Clare W. Graves. Hij onderscheidt zeven intuïtief herkenbare waardenstelsels die het denken en doen van mensen bepalen. De affiniteit die we hebben voor deze waardensystemen, verschilt van mens tot mens. De analyse resulteert in een objectieve en neutrale testuitslag die inzicht geeft in persoonlijke voorkeuren. De drijfveren en de daarmee samenhangende waarden en gedrag worden aangegeven met elk een eigen kleur. Het invullen van de analyse, die is samengesteld uit 20 stellingen, kost ongeveer 20 minuten.

Samenwerking tussen InnoFra en Dechesne coaching 
De partners binnen het netwerk hebben zich middels de Profile Dynamics® leten testen en gebruiken hem om hun drijfveren onderling te bespreken en een nog betere synargie te verkrijgen.
Tevens gebruiken ze Profile Dynamics® binnen overheidsorganisatie om de analalyse binnen organisatie veranderingtrajecten.  



DataQuint
Ligusterbaan 12
2908 LW Capelle aan den IJssel
T (010) 264 18 88 
m info@dataquint.nl
w www.dataquint.nl

Samenwerking tussen InnoFra en Dataquint
In nauw overleg met Innofra heeft DataQuint bij de gemeente Ridderkerk GeoVisia ingericht voor het gebruik van de zogenaamde beeldmeetlatten. GeoVisia wordt gebruikt voor burgerschouw, beheerderschouw en voor het toepassen van de beeldbestekken. Kijk voor meer informatie op www.geovisia.nl.

Er wordt gebruik gemaakt van zowel GeoVisia Office als GeoVisia Field. Het systeem wordt ingezet op meerdere punten. Wijkbeheerders gaan naar buiten om de kwaliteit van diverse locaties op te nemen en te vergelijken. Zo worden elementen zoals groen, meubilair en verhardingen gewaardeerd. Tevens wordt de software toegepast om bijvoorbeeld aannemers (in het veld) te controleren en vindt er een digitale burgerschouw plaats om ook de mening van de burger in kaart te brengen. Meer weten over GeoVisia in combinatie met beeldbestekken? De opzet van de software is in samenwerking met InnoFra gerealiseerd die de afgelopen jaren werken met beeldkwaliteit binnen Ridderkerk heeft gerealiseerd.